沟通技巧 绩效管理-经理篇 商务礼仪 时间管理 职业规划I 区域管理I 阅读财务报表 财务报表分析 销售技巧
  目标选才 绩效管理-员工篇 职业素养 高效科会 职业规划II 区域管理II 个人相关财务 新 代 表 培 训 零售药店专业拜访技巧
     
  职业规划 I累计学习人数:742人
 
 
上线时间 2010年11月 出品人 Voiceknow
开发周期 8个月 版本号 VK-V2.02
时长 2.0课时 格式 Scorm1.2 课件
播放环境 Flash Player 10 以上 文件大小 35MB
语言 中文普通话 文字 简体中文



确职业发展的目标非常重要,也确实是在职业规划一开始就需要重点考虑并明确的。但更多的人,往往在制定目标的时候,存在很多这样或那样的问题,导致制定出来的目标有偏差,从而无法实现或是非所愿。在这两个课程中,我们介绍了职业规划的重要性,并对“职业”概念认识上的误区进行了讨论;对职业生涯管理模式的环节进行简单介绍。
望通过学习,能挖掘自己内心深处的原动力,找到自己最愿意做的事情。让自己的职业目标和自己的职业兴趣挂钩;与价值观和激励因素相吻合;让你的职业选择符合你自己的个性特征;最终让目标变成可以分解、可以实现的大、中、小目标;多方向、多维度、清楚的了解自己的职业发展方向。
 

1. 开篇
1.1前言
1.2职业规划从哪开始
1.3制定目标时的潜在问题
1.4认识职业
1.5职业认识上的误区
1.6职业差异分析
1.7职业规划的现状
1.8如何做职业规划
2. 职业生涯管理模式
2.1建立管理模式
2.2职业生涯管理的各个阶段
2.3职业规划管理问卷
3. 职业认知

4.自我认知
4.1自我认知引言
4.2认识自己
4.3个性
4.4价值观和激励因素
4.5明确你的天赋
4.6了解社会反光镜中的我
4.7自画像
4.8职业锚
4.9职业兴趣测试
4.10兴趣与现实的对比
4.11选择职业的方法
4.12评估我的环境

 

 
Copyright © 2005 北京沃易思诺科技发展有限公司   京ICP证050567   京公网安备110105017925